Bumble anuncia recortes de empleo del 30% y eleva sus previsiones trimestrales

Bumble reducirá 240 empleos a nivel global, incluyendo casi el 30% de su plantilla, según reportó en una presentación oficial. (Gabby Jones/Bloomberg)

Bumble Inc. dijo que está recortando casi un tercio de su personal, meses después de que su fundadora, Whitney Wolfe Herd, regresara como directora ejecutiva para revisar la aplicación de citas en dificultades.

La empresa con sede en Austin eliminará alrededor de 240 puestos a nivel mundial, lo que equivale a aproximadamente el 30% de su plantilla, según informó el miércoles en una presentación ante la bolsa. Espera obtener un ahorro anual de hasta 40 millones de dólares gracias a estas reducciones y planea reinvertir la mayor parte de dicho ahorro en iniciativas estratégicas, como el desarrollo de productos y tecnología.

Las acciones de Bumble subieron un 23% después de la apertura de los mercados en Nueva York.

Bumble y su rival, Match Group Inc., propietaria de Tinder y Hinge, han tenido dificultades para adaptarse al cambio generacional en la forma en que los usuarios más jóvenes buscan citas. Ambas compañías han reestructurado sus equipos ejecutivos este año con la esperanza de recuperar el crecimiento de los ingresos. Match recortó recientemente su plantilla en un 13% para optimizar la estructura organizativa de la empresa y reducir costes.

El tamaño de los despidos del miércoles coincidió con la última ronda que Bumble realizó en 2024, semanas después de que la directora ejecutiva anterior, Lidiane Jones, asumiera el cargo y sacudiera las filas de la alta dirección.

Desde su regreso a la empresa en marzo, Wolfe Herd se ha comprometido a redoblar esfuerzos para eliminar a los usuarios maliciosos de la plataforma para ayudar a los usuarios a encontrar parejas de mayor calidad. También anunció que la marca presentará una “gran actualización” de su app Bumble BFF para amistades, entre otros lanzamientos de productos previstos para este verano.

La compañía dijo en la presentación que espera incurrir en cargos de entre 13 y 18 millones de dólares, principalmente relacionados con paquetes de indemnización, principalmente en el tercer y cuarto trimestre.

El miércoles, la compañía también elevó su pronóstico de ingresos para el segundo trimestre a entre 244 y 249 millones de dólares, frente a una previsión anterior de entre 235 y 243 millones de dólares. También elevó su pronóstico de ganancias ajustadas antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización a un rango de entre 88 y 93 millones de dólares. La compañía había pronosticado previamente entre 79 y 84 millones de dólares.

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